استراتيجية تنمية رأس المال البشري في الصومال
قام معهد هرتيج لدراسات السياسات بالشراكة مع جامعة ستي مقديشو، وبدعم من أكثر من عشرين أكاديميًا وباحثًا واستشاريًا متميزًا، بإجراء دراسة أساسية متعددة القطاعات لتنمية رأس المال البشري في الصومال، مع التركيز بشكل خاص على الصحة، والعمل، والتعليم، والصيد، والثروة الحيوانية، والزراعة.
كان الغرض الأساسي من هذه المبادرة هو وضع أول استراتيجية شاملة لتنمية رأس المال البشري في الصومال. درسنا بشكل خاص كيفية ظهور السكان الأصحاء والمهرة كعامل مساعد في تسخير الموارد الطبيعية الوفيرة للبلاد لتحقيق تنمية أكثر استدامة. كما درسنا أفضل السبل لتحفيز جهود أصحاب الشأن في تنمية رأس المال البشري وتعزيزها ومزامنتها، ولا سيما الحكومة الفيدرالية، والولايات، والمتعلمين على جميع المستويات، والقطاع الخاص.